Система полной занятости
Тысячу лет назад раба держали в узде цепью. Сегодня цепь не нужна — достаточно, чтобы у человека не было времени остановиться и подумать. Система полной занятости — это не стихийный результат рыночной экономики. Это управленческий инструмент, который воспроизводится сознательно и работает через четыре механизма. Механизм первый: продолжительность рабочего дня. Восьмичасовой рабочий день — не норма природы, а компромисс, завоёванный в XIX веке через забастовки и кровь. С тех пор он не сокращается, а удлиняется — через переработки, подработки, проектную занятость, постоянную доступность через телефон. Человек, который работает 10–12 часов, а потом восстанавливается — не думает. Он выживает. Механизм второй: сдерживание покупательной способности. Инфляция — не технический сбой, а инструмент. Пока зарплата формально растёт, реальная покупательная способность падает или стоит на месте. Это вынуждает человека работать больше, брать кредит, не выходить из режима экономической тревоги. Человек в постоянной финансовой нехватке сосредоточен на выживании — не на развитии. Механизм третий: деградационно-паразитические потребности. Если человек всё-таки высвободил время — его нужно занять. Для этого существует индустрия: алкоголь, азартные игры, бесконечный скроллинг, сериалы, шоппинг как досуг. Это не просто вредные привычки — это управляемая утилизация свободного времени и творческого потенциала. Человек, который вечером пьёт пиво и смотрит ток-шоу, утром снова идёт на работу и не задаёт вопросов. Механизм четвёртый: устранение негодных и неугодных. Тех, кто выбивается из системы — либо маргинализируют экономически, либо дискредитируют социально. Не обязательно физически. Достаточно лишить дохода, репутации, платформы. Система самоочищается от элементов, которые начинают думать вслух и звать других.
Комментарии 4
Войдите, чтобы оставить комментарий.